1. 根据公司战略发展目标， 制定并实施年度营销方案及各阶段销售计划。
2. 制订年度及各阶段销售计划及组织实施，带领团队完成销售目标；
3.统筹销控情况，确定各时期认购价格，组织处理销售突发事故；
4.负责市场调研、收集市场信息，分析市场发展趋势；
5.指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质，确保部门考核指标达成。

任职资格:
1.大专及以上学历，市场营销相关专业；
2.五年以上销售管理经验，有0-1的经验；
3.良好的公关能力、谈判交涉能力及应变能力，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,善于正向激励团队。
（简历请投递带个人相片的，另我司对简历的任职情况会进行核实，请确保简历信息真实可靠）