工作职责:
1. 达成绩效考核目标
1) 合法、合规、合理地使用公司费用,确保最优的投入产出比;
2) 根据公司战略发展及规划,对非KA目标医院的医院进行整理,制定医院开发计划,实现开发目标;
3) 民营医院沟通返利情况,在公司规定的票折范围里实现准入;
4) 社区医院沟通院长药剂科,实现公司产品的准入;
5) 确保目标医院的安全运营并统筹管理停管限控医院解限工作;
6) 有效拜访目标医院及目标客户,提升公司形象,促进合作达成;
7) 配合事业部以及公司其他部门开展产品准入的相关市场活动;
8) 完成上级领导交代的其他工作。
2. 正确掌握市场
1) 收集市场相关信息,定期汇总、分析、评估,并反馈上级领导及其他相关地区经理;
2) 定期组织沟通会议并形成会议纪要、行动方案执行表等,避免造成与一线销售人员工作重复。
3. 谨守合规并尽职
1) 严格遵守法律及公司各项制度,确保推广行为的合规性;
2) 工作综合信息的收集、整理及分析,并及时上报上级领导;
3) 发现公司其他员工不合规行为,须及时、正式通过正当渠道进行报告;
4) 保持良好专业形象,着装谈吐符合职业标准,言行举止符合公司要求;
5) 不断学习与提高自身医学、产品及竞品知识,了解政策文件,确保信息准确与及时更新;
6) 严格遵守法律及公司各项制度,确保推广行为的合规性;
7) 按时提交各种报表及公司管理系统信息的完善和收集。
任职资格:
1. 医药相关专业本科及以上学历,一年以上临床推广管理工作或一年以上医院准入相关工作经验;
2. 热爱医药营销工作;
3. 能接受长期出差;
4. 身体健康具有良好的职业操守无不良记录;
5. 具有良好的团队管理、沟通能力和市场拓展能力,愿意接受挑战。