1.作为SAP高级顾问，负责各自SAP重大方案制定，引导客户需求，解决疑难问题。
2.作为售前顾问，参与售前支持，根据客户需求进行调研，制定解决方案，讲解方案。
3.作为模块组长，负责培养和指导中级和初级顾问。
4. 招聘模块包括：SD、Material Management、PP、FICO、HR/HCM、Success factor、ABAP, Ariba）
5. 职业发展路径：高级顾问-售前顾问/行业专家-产品线负责人/部门负责人
岗位要求：
1、8年以上相关工作经验。
2、沟通能力强。
3、有大型咨询公司(IBM,AC,德勤,普华,HP)售前顾问或高级顾问工作经验。
4、有具一定项目管理，有带领5上以上团队经验。