岗位职责：
1、库存管理：负责监控和管理仓库的库存水平，确保及时补充和调配物资，以满足生产或销售的需求，并进行库存盘点和逐月报告。
2、处理订单：处理和跟踪进出仓库的所有货物，包括接收、储存、分拣、发货和退货。确保订单的准确性、及时性和完整性。
3、团队管理：指导和培训仓库团队成员，确保他们了解并遵守仓库的操作准则和安全规定。安排工作任务和班次，监督员工工作表现，并提供必要的反馈和指导。
4、运输和配送：与采购团队合作，协调和计划货物的运输和配送工作。确保货物按时准确地交付给外仓，并与相关方沟通和解决任何物流问题。
5、质量控制：确保仓库的货物质量符合公司的标准和要求。监测并报告货物损坏、丢失或过期情况，并采取适当的措施加以处理。
6、性能评估：定期对仓库运营进行绩效评估和分析，并提出改进建议。优化流程和操作，提高仓库的效率和生产力。
7、安全管理：负责仓库的安全管理，确保员工遵守安全规定和操作程序。监督设备的维护和修理，确保其符合安全标准。
8、报告与沟通：准备和提交与仓库运营相关的报告，包括库存、订单履行和运输等方面的数据和指标。与其他部门和团队保持良好的沟通和协作，确保仓库的顺利运作。


任职要求：
1、大专以上学历，2以上仓库管理经验，了解和掌握仓储现代相关技术和知识。
2、具有一定独立工作能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓库事务。
3、具有一定的数据敏感性，帐目要清晰明了。有电子、电商行业仓管经验优先。