一、岗位职责：
1. 完成公司的经营目标和计划，对销售部部门进行管理；
2. 制定和完善部门内部管理制度、业务流程，对部门的业绩和管理结果负责；
3. 负责价格走势分析、合理库存、资金周转率；
4. 负责销售价格制定、整车利润；
5. 向总经理报告经营、销售和管理工作，并听取意见，接受监督；
6. 向厂家报告经营和管理工作，对厂家的各项检查成绩负责；
7. 负责销售团队的培训与考核 ;
8.负责6S管理与推进；
9.及时完成上级领导交办的其他工作事项。


二、任职资格
1. 具有大专以上学历；
2. 汽车行业中、中高端品牌管理3年以上；
3. 能够全面的制定、组织、实施公司的经营目标；
4. 具有丰富的管理经验、组织、决断及协调能力；
5. 精通厂家的产品知识以及竞争对手的产品知识，同时具备一定的服务和备件基础知识；
6. 具有出色的创新精神；
7. 掌握一定的经济法常识；
8. 性格稳重、执行力强；
9. 有强烈的责任心，良好的职业操守，有很强的敬业精神和团队合作精神；
10. 有较强的动手能力和强烈的钻研精神，不断学习新知识。