任职要求：
1、大专以上学历，5年以上品牌女装公司零售管理工作经验，至少3年同岗位管理工作经验。
2、熟悉女装零售技巧，包括女装搭配、陈列、培训、店铺运营管理。
3、熟悉女装店铺经营运作，能够进行经营数据分析与商品分析，为客户提供相应的数据支持。
4、良好的说服力和谈判力，沟通能力。
5、能够接受出差。


岗位职责：
1、负责所辖区域终端店铺销售目标达成。
2、完成每年订货目标的区域市场推广目标。
3、加强与加盟商之间的沟通，将公司的零售政策严格贯彻到终端店铺。
4、协助加盟商完成零售团队的建设与培养。

岗位底薪1.5-2W+业绩奖