职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述：
1、担任数字化转型咨询项目的驻场经理或关键成员，领导或参与数字化咨询、业务咨询等项目的交付；

2、领导或参与客户需求调研，问题诊断和咨询方案设计全流程（包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等），协助团队高效完成端对端的数字化规划报告（包括商业模式、业务架构、技术架构等）；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求：
1、学历要求：优秀大学统招本科及以上，计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先；

2、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上乙方数字化转型项目经验；

（2）3年以上甲方参与或主导过数字化转型项目相关工作经验；

3、工作技能：熟悉TOGAF方法论，4A架构与实施路径；

4、核心胜任力：具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题能力、快速学习能力、研究创新能力，具备良好的沟通和文字表达能力、跨组织协调能力和团队合作意识，良好的项目管理能力等；

5、优选条件：具备内外资Tier 1数字化转型咨询公司工作经验者优先。



职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。