岗位职责：
1、负责项目的费用核算；
2、负责收集并核对员工社保、公积金、商保增减员名单;
3、制作员工每月社保公积金工资费用表及跟进客户回款工作；
4、负责对客户提供相关政策咨询，与客服保持良好沟通；
5、负责工伤、生育、商保理赔工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有一年以上百人工资、社保工作经验优先；
3、对数据敏感，做事认真、仔细、踏实，有责任心。
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；
5、具有熟练掌握日常Office软件操作能力。



入职后，你将享有以下福利待遇：
上班时间：9:00-18:00 ，午休2小时，周末双休，入职五险一金；
每月设置全勤奖；年底享有年终奖；
每年6月统一提薪；
带薪年假5-10天；
每周三举行下午茶；每月举行生日会，当月生日员工享有生日红包；
享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假等，且公司给予关怀金；
端午节、中秋节、女神节均派发节日礼品，其他节日也有相应的节日慰问福利；
每半年举行1次全公司国内外或省内外旅游；
不定期举行员工团队业余健康活动、部门聚餐等；
90后办公室，领导很nice，工作氛围融洽。