岗位职责：
1、贯彻落实集团招商管理制度和流程，提升门店招商管理的标准化和规范化水平。
2、完成门店出租率、收缴率、品牌引进数量、品牌提升率等各项考核指标。
3、负责商户的展位图纸，合同审核，确定合作的主要条款，安排商户进场事宜，做好商户与门店各部门的协调工作。
4、对新进商户店面形象、展位装修、商户出售商品品牌进行监督审核。
5、做好商户的商品准入和撤场审查工作；开展对商户商品质量与服务质量的例行检查，发现问题，及时监督整改。
6、楼层日常巡场检查工作。
7、组织商户营业员早会，落实管理要求，并经常性对营业员开展仪容仪表、服务礼仪、销售技巧、客户服务技巧等业务技能的培训活动。
8、及时处理与商户服务和产品质量有关的客诉。
9、负责重点品牌商户的维护和管理，与重点商户保持密切联系，协调解决商户实际困难。

任职要求：
1、大专及以上学历，1 年以上家居/建材/商业综合体招商与运营经验优先，可接受应届毕业生；
2、对家具/建材招商业务、业务谈判、客户关系维护等具有一定的实践经验；
3. 熟悉家居/建材/商业综合体运作模式和市场状况，有一定的沟通谈判能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心；
4. 较强的沟通表达、组织协调能力、社会交际和业务谈判能力， 善于与各类性格的人交往，洞察能力强；具有较强的团队精神和服务意识，自律意识和自我管理能力强。

注：优秀候选人可考虑主管岗位