岗位职责：
1、依据行业发展需求，制定课程培训计划、及实施方案，并执行；
2、对接师资确认教学内容，保证教学质量；
3、负责师资日常管理对接、监督、评价,编写教学评估报告,培训档案等；
4、具有较强的沟通协调能力，能完成好相关的沟通协调；
5、热爱协会工作，协助做好会员服务等其他相关工作。

职位要求：
1、25-35岁，本科以上学历，有社会化培训机构工作经验者优先；
2、有一定的文字功底，具有较好的外联及公关能力，沟通协调能力；
3、性格开朗活跃、作风务实，热爱协会及行业工作，具有较强工作责任心和自驱力,承压能力；
4、具有职业技能认定相关工作经验，市场活动合作项目的组织策划与执行经验优先。

福利待遇：
1、协会是非盈利组织，这里有轻松愉快的同事关系和工作环境；
2、周末双休，午休时间长，办公灵活；
3、丰厚的节日慰问金、慰问品、年终奖和公积金等，有餐补有高温补贴有带薪年假有定期体检有年度旅游活动等。