工作内容：
1、发布招聘信息，开展人员的选拔工作；
2、负责员工入离职、转正手续办理、社保增减员；
3、负责劳动合同的签订与续签；
4、负责跟进公司饭堂各事项
5、人事行政各项通知拟定、发布等工作；
6、公司各项企业文化活动组织；
7、部门其他工作及完成上级交办的各项事务；
任职要求：
1、大专以上学历、两年或以上人事工作经验，工厂类型工作经验优先。
2、工作时间：五天工作制8:30-17:30，周末双休，入职买五险，午休1h
3、工作主动、认真负责，善于沟通。