工作职责：
1、负责课程的销售工作，向中小型企业家客户提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约学习课程；
3、组织实施培训，包括培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，帮助完成学习目标；
6、定期参加会议和培训，完成合同拟定、签约回传、合同存档、客户满意度调查等其他工作；
7、通过线上沟通、线下会场等反馈渠道，收集市场信息，为产品的优化和迭代制定提供依据；
8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。
9、负责了解客户需求，向客户介绍课程，制定学习计划，与客户保持沟通的工作人员。

任职要求
1、大专以上学历，具有1年以上销售或课程顾问的工作经验优先;
2、具备较强的谈判、沟通表达及解决问题的能力:
3、具有培训公司、咨询公司及教培行业的优先考虑。