1、负责物资供应商开发、核价；
2、负责流程制度梳理、优化、迭代及系统维护；
3、创建内购供应商管理库，定期优化、升级；
4、建立供应商管理考核机制，根据公司战略做好供应商的优胜劣汰；
5、负责团队人员的工作安排、指导、培训、提效等；
任职要求：
1、具备供应商开发和优秀的商务谈判能力；
2、良好的逻辑思维，有系统流程制定经验更佳；
3、具备良好的沟通协调能力、组织计划能力、主动性强
4、大专及以上学历
5、该岗位属于行政类采购