工作职责:1、负责区域整体计划和目标的制定,人员分工、激励以及绩效管理;2、负责承运商的管理,包括承运商开发储备、承运商考核等成本、质量的优化工作;3、负责仓库的运营管理,包括操作标准的执行,包材耗材管理,设备设施维护等;4、日常运营的改善和现有流程的优化,风险管理体系的建立和制定合理应对策略;5、定期对区域运营成本进行分析;6、负责部门企业文化的落地。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,物流类相关专业。2、工作经验:具有5年以上物流管理工作经验,有较强的沟通及决策分析能力,有医药冷链经验优先。3、技能要求:具备物流管理、运力管理、物流配送、交通运输等相关技能。具备优秀的团队管理和项目管理能力;具备出色的数据分析能力和问题解决能力;具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。4、其他要求:具有强烈的责任感和团队精神,能够承受较大的工作压力。