任职资格：
1、三年以上品牌服装店铺管理工作经验；
2、具备较强的销售能力，能对店铺销售做出指导，提升店铺销售业绩；
3、培训教授能力强，能组织实施：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等培训课程；
4、沟通表达能力、执行力强，富有团队合作精神。
岗位职责：
1、 负责所辖店铺的管理，指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作；
2、 组织实施店铺相关知识培训，包括：产品知识、陈列、推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等。
3、 通过现场带练等有效提升店员销售能力，达成销售目标；
4、 了解当前服装流行资讯，掌握同行业品牌产品趋势。