1、负责部门计件激励提成统计和计算、数据报表、考勤、考核等工作；
2、负责部门固定资产、办公用品等的申领；
3、负责部门部门各项业务数据统计和档案管理；
4、协助部门经理进行各项数据分析；
5、协助部门经理制作部门经营分析PPT汇报材料；
6、领导交付的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历， 一年以上行政或文员工作经验；办公软件熟练，会制作PPT;
2、做事认真仔细，有强烈的责任心，有高效的执行力；
3、善于人际沟通协调，考虑问题全面细致，有亲和力，性格开朗，有团队合作精神；
4、具备良好的心态及抗压能力、计划和协调能力、组织能力；