岗位职责：
1、教务处日常管理工作；
2、制定并实施学校教育、教学工作计划，检查并总结学校教育、教学工作，制定教学工作常规，建立正常的教学秩序；
3、做好教学常规指标落实和考核工作；
4、加强教学管理的量化考核研究，进一步实施教学系列量化管理，促进教学质量的提高；
5、开展教研活动，进行教学改革工作；
6、制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选，加强教师队伍建设。
7、协助校长组织师生贯彻教学计划和教学大纲，努力提高教学质量，实现教育目标。


任职资格：
1、本科以上学历；
2、3年以上相关工作岗位经验；
3、 有教师资格证或相关职业资格证优先。