工资结构：固定底薪+提成（超额完成任务奖金）
岗位职责：
1）完成部门经理交给的销售工作；
2）配合销售经理完成本部门的业绩指标和任务指标；
3）完成个人销售指标；
4）洞悉市场动向，熟悉行业产品知识，了解各竞争对手产品的优劣，分析竞争对手信息；
5）针对目标市场在策略、方法上提出合理化建议。
任职资格：
1）专科及以上学历，专业不限；电气自动化、市场营销专业优先；
2）优秀应届毕业生也可考虑；
3）相关行业工作经验优先考虑；
4）具备良好的销售技巧、沟通能力，抗压能力强，热爱销售工作；
5）品格优良，学习能力强，服务意识强。