岗位职责：
1、应届毕业生提供就业机会，为公司储备优秀人才；
2、熟悉公司产品及运作模式，为后继管理工作做准备；
3、该岗位主要有销售管培生、行政人事管培生、质检管培生、采购管培生、ERP管培生、仓库管培生。
4、协助上级参与公司日常事务；
岗位要求：
1、有良好的的态度和责任心，愿意从事管理工作；
2、对新事物有较强的接受和学习能力，能吃苦耐劳；
3、良好的团队合作精神。