1、负责招聘工作，简历的筛选、应聘人员的预约、接待及初面试。
2、公司员工入职、离职手续的办理。
3、负责公司员工的出勤汇报、新老厂饭堂报餐接龙、对账、月度车辆续费对接、钉钉平台管理、雇主责任险对接等。
4、负责考勤、薪资、绩效考核核算。
5、负责公司区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（复印机、机器、空调、门、窗、灯、大小型机器维修故障对接等）。
6、协助组织公司活动，如团建活动、年会、下午茶等。
7、负责固定资产、下午茶、节假日福利礼品、办公用品等的采购、发放等。
8、负责公司制度、行政部制度、相关通知等的撰写、编辑、发布及执行监督等。
9、负责前台客户日常基础的接待、快递的收发等。
10、领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少1年及以上行政、人事工作经验；
2、熟练使用Excel（函数公式等）、Word、PPT等办公软件相关办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；
4、性格开朗，相貌端正，待人热诚，善于沟通，有灵活应变的能力；
5、上班时间8:00-17:30 （午休/午餐12:00-13:30 ），周末大小周制度。
6、公司为中小型企业，环境一般且此岗位坐在前台（介意者慎投）。