▲岗位需求：
1、准确理解客户要求，提供可行性设计方案和图纸；
2、负责对工程报价文件编制、设备及材料选型、工程量计算等；
3、负责设计变更管理工作；
4、现场指导抽查并督导暖通工程施工过程
5、招标文件编制，组织内部招标实施，配合外部招标；
▲培训机制：
1、新入职员工的安全教育。
2、专业技术和产品培训。
3、管理技能培训。
4、社外关联日系公司培训。
▲薪酬架构：
1、基本薪资+提成+年底奖金。
2、社会保险+住房公积金。
福利：按国家相关规定，享受法定节假日，就职满1年享受带薪年假/病假，不定期团队活动。