乾敬律所制定了独立提成律师培养计划，该计划针对执业年限不超过3年的初级律师所设，因专业化转型可放开到执业年限不超过5年。
该计划从律师个人能力培养、品牌宣传、专业定位，管理费减免，税费返还（***可返回所交金额的30%）、扶持案源等多个方面保障措施，帮助初期执业的律师实现独立以及专业化转型。
岗位要求：
1、具备律师执业资格，未受过违纪处罚，执业年限小于3年。
2、职业能力良好，拥有一定案源基础，或者有良好的拓客积极性，
3、拥护中国共产党领导，热爱法律职业，遵纪守法，有良好的职业道德。
4、拥有集体主义精神，懂得感恩，能够遵守律所必要管理要求，维护集体荣誉。
制度优势：
1、乾敬律所对待提成律师的政策友好，无固定管理费，提供免费共享办公条件。
2、律师提成比例高 ，财务及行政政策人性化，办理手续便利，周期短。
3、律所建立律师培养体系，帮助年轻律师全方位发展，快速成长。
4、律所统筹品宣工作，能够为律师个人品牌宣传提供便利及条件。
5、律所配有公共律师助理，可为律师提供办案协助。
6、律所有公共案源，可为案源不足的初级律师提供一定程度的案源支持。
7、律所定期吸纳条件成熟的律师为***、高级***，律师晋升通道通畅。
8、律所定期召开律师大会，并设有律师代表参与管理委员会，为律师对律所提供管理建议提供制度上的保障。