岗位职责：
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、落实、监督调控区域业绩目标的完成，合理组织，进行市场布局的区域划分，制定下达月度业绩目标；
3、负责战区客户活动的开展与实施，监控团队每场活动的跟进以及电话邀约，保证每场推广课目标；
4、在一定时间段内，重点进攻某个区域，开展招商会议，迅速打开市场；
5、对于没有渠道举办课程但客户较多区域，与公司协商开展联动场，打开当地市场举办区域小型招商会；
6、充分利用领导资源，挖掘区域潜在合作对象；
7、挖掘老渠道资源，调动转介绍积极性；
8、负责分公司微信营销代理信息收集跟进；
9、负责区域内各人员的岗位技能培训与工作辅导，不断提高团队的专业水平，保证团队工作质量；
10、负责团队人才梯队建设工作，积极为团队储备人才，为公司贡献人才。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业；
2、3 年以上管理咨询培训销售管理经验；
3、谈判能力优秀，逻辑思维能力优秀，协调组织能力突出，分析问题能力优秀；
4、沟通能力突出，有良好的团队领导能力；
5、有管理咨询培训行业资源或培训资源者优先考虑。