岗位职责：
1、 协助销售经理管理销售团队，对销售经理负责；
2、 调动部门工作人员，协调部门同事之间工作处理、展厅新车摆放以及进出管理；
3、 根据公司整体经营目标，参与制定每月销售计划/目标的制定，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
4、 协助或代替销售经理主持周会和每日例会；
5、 参与每月销售培训的制定及执行，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
6、 协助处理小组内部事务及客户应对；
7、 负责主动物色、开发并维系潜在客户；
8、 负责按照标准销售流程接待客户，了解顾客需求，介绍适当的车型或产品，试驾示范，促成客户成交；
9、 客户提车后持续跟踪回访，保证客户满意度，完成销售数据报表及客户管理数据准确录入；
10、 收集各销售顾问对日常工作反映的意见、建议、提供给经理参考；
11、 参与公司组织的各项市场开拓活动及培训课程；
12、 完成和参加LEXUS厂家指定的培训课程和考试；
13、 负责努力提高个人及团队销量，提高LEXUS厂家SSI个人得分；
14、 严格遵守集团和公司的保密规章、制度，履行与本工作岗位相应的保密职责，任何泄密行为造成公司损失，由本人承担相应的赔偿责任；
15、 遵守和执行集团、公司及部门制定的规章制度、管理要求和工作流程；
16、 负责完成上司交办的各项工作任务。

任职要求：
1、 商业、汽车或相关专业，大专以上学历；
2、 熟悉汽车构造及基本原理，两年以上汽车4S店销售工作及团队管理经验，具有丰田车系销售经验者视为有利条件；
3、 具备优秀的个人形象和人际交往能力，沟通能力强，承受压力能力强；
4、 熟悉电脑操作，良好的Word、Excel、Powerpoint办公软件操作技能；
5、持有效驾驶执照。
6、投递简历请附近期生活或证件照片
薪酬范围供参考，业务人员以能力绩效考核为准