岗位职责：
1、维护老客户，老客户的二次开发，稳定老客户业绩并持续增长
2、做好销售合同的签订，履行与管理，与客户建立良好的长期合作关系；
3、与客户进行有效沟通，做好售前，售后指导和服务工作；
4、根据公司销售目标完成个人目标业绩；
任职要求：
1、大专以上学历，欢迎应届生，有培训；
2、熟练使用办公软件和ERP系统，能接受电话销售
3、主动销售意识强，工作积极主动，热情开朗，有强烈的责任心、上进心和团队精神；
薪酬福利：
1、薪酬构成：综合薪资（6-10k），岗位薪资+绩效薪资+高提成+全勤奖+激励奖金
2、工作制度：*** 08:30-12:00 13:30-18:00
3、奖金激励：新签王、大单奖、破零奖、学习之星（工作成果分配，多能多得）
4、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训
5、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶