一、全面负责工厂车间、设备部的管理工作。
二、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
三、协助工厂安全员完善车间安全制度、检查并消除车间安全隐患。负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产
四、通过改善生产流程、岗位设置、使用更高效的设备工具等方式提高车间的工作效率 。
五、协助质量部完善生产过程的SOP及监控制度并督导车间确实执行，确保产品质量符合要求。
六、负责车间5S管理，完善可视化生产及生产数据分析，对生产过程存在的问题提出改善措施、并实施。努力降低生产过程的物耗和能耗。
七、制定车间岗位职责、车间员工绩效考核方案。负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，及时提供工资核算资料。
八、协助研发部完成新品的试产，及新品生产工艺、生产流程、生产标准的制定。
九、与设备经理一起编制工厂设备保养计划、制度。
十、与设备经理一起编制设备操作规程，做好对有关工人的技术操作培训、考核。
十一、协助厂长完成生产线的改造和扩建。
十二、完成公司领导交待的其它工作。
任职要求：
1.食品或相关专业专科以上学历.
2.十年以上食品、药品或相关工厂工作经验，5年以上生产主管，车间主任工作经验。
3.年龄30~45岁
4.熟练掌握生产管理、设备管理、品质控制管理的关键控制点，拥有丰富的现场管理经验，有强烈的责任心，对公司忠诚；
5.具有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力；
6.具备一定的综合管理能力和管理技巧，有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力；
7.熟悉操作常用办公软件，熟悉GMP、SC、HACCP等认证体系。