职位描述：
1、负责起草、审核、修改合同及公司函件等文件，进行合同模板的升级优化，支持项目的谈判，提供法律建议，并协同执行部门对各类合同签订进行监督。
2、主导公司劳资纠纷、经济诉讼、劳动仲裁及其他法律纠纷，内部材料的整理和协调工作，联络、协调外部专业法律顾问处理好相关诉讼、仲裁案件，提供非诉的法律建议及应对方案。
3、负责公司日常经营的法律合规工作，对企业运营过程中的法律风险点予以分析、判断，为公司各部门提供切实可行的法律风险防控，确保公司商誉和利益。
4、优化法务工作管理体系和风险防控流程，参与建立各项法律工作的管理制度，提高标准化管理水平，包括合同管理、证照管理、知识产权管理、仲裁诉讼案件管理等，并对相关部门提供法律知识培训。
5、参与公司业务模式的合规性管理、项目管理与支持，提供相应的法律分析和意见。
6、为公司重大经营行为提供法务支持，规避经营风险。
7、定期开展法律知识和案例宣传，増强各部门的法律知识。
任职资格：
1、大专及以上学历，法律相关的专业，3年以上工作经验；
2、熟悉公司经营管理过程中常用法律、法规和相关政策，具备一定经营管理知识；
3、对公司经营管理中存在的风险有一定的分析、防范能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT基本操作。
公司福利待遇：
1、包吃住，水电全免，宿舍、办公楼带空调。
2、每月15日准时发放上月工资，免费发放牙膏、牙刷。
3、正式员工春节返厂后，可报销往返车票
4、每年增加年资100-250元，正式员工享受年终奖。
5、每月设全勤奖100元，公司设爱心基金享定额医疗报销***4000元。
6、公司每年举办周年庆典、运动会，1次外出旅游。
7、每月举办员工生日晚宴，发放生日礼物。
8、企业帮助员工办理异地员工入户、入学指标申请。
9、老员工享受万元结婚、生育大礼包。