一、岗位职责
1、负责所管辖区域的液压气动设备的技术管理和维修工作。
2、记录液压气动设备的运行、维修、备件制造情况及有关图纸的测绘工作。
3、参与液压气动专业的技改和大修项目的设计、施工及调试工作。
4、负责对液压气动设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
5、参加对各分厂液压气动设备检查及对不合格项监督整改。
6、做好本专业设备外包维修评估及质量把关。
7、负责液压气动系统设备技术攻关和技术升级。
8、制订液压气动系统的日常维保、技术改造、备品备件计划等方案。
9、推进液压气动系统设备应用技术的规范化。
10、监测并管理液压气动系统设备状态。
11、建立健全设备的技术档案、维修档案、设备卡片和管理台帐，做好设备的基础管理工作。
12、准确、如实填写设备运行日志和报表。
13、完成分厂安排的其他工作。

二、岗位要求
1、大学本科或以上学历，液压气动、机械制造或机电一体化等相关专业毕业；
2、一年或以上相关工作经验；
3、熟练掌握造纸液压气动设备维修专业知识；
4、具有较深的液压气动专业理论功底和较强的实践工作能力；
5、具有较强的解决液压气动设备问题能力；
6、能适应值班要求，生产临急抢修加班等工作；

三、其他
公司为员工提供：
（一）健全的员工保障：五险一金、企业年金；购买员工住院、重疾保险，提供医疗救助保障，目前基本覆盖住院自付费用；
（二）多样的员工激励：年度性奖金、专项激励、评先评优及创新奖励等；薪酬调整及职位晋升机制；
（三）优厚的员工福利：免费班中餐、员工宿舍、公司班车、定期体检、劳保工作装；发放节日礼品、生日慰问、婚嫁丧葬、生育住院、退休等慰问金；
（四）系统的专业培训：
（五）丰富的公司活动：免费提供足球场、网球场、篮球场、健身房等活动场地，组织开展员工健体、春秋游、看电影等活动。