一、任职要求：
1、2022年大学应届毕业生或在职教师；
2、相关专业本科或以上师范院校毕业，持有高中或中职（及以上）教师资格证；
3、具备教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生，能适应课堂教学；
4、胜任班主任工作，有责任心，执行力强，抗压能力强；认同学校文化，服从学校管理；
5、有2年以上高中或中职教学经验、有从事高三或高职高考教学经验者优先。
二、福利待遇：
1、学校为教师提供教育教学、教育科研、教学竞赛、继续教育等良好的成长与发展平台；
2、学校为教师提供“五险一金”及良好的学校福利；
3、学校为教师提供优厚的薪资待遇：普通高中课程教师：年薪12-18万；高职高考课程教师：年薪10-14万。
三、面试环节：
环节1：初试 应聘者需准备以下材料：
1、个人简历一份；
2、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书原件，复印件各一份；
3、填写应聘登记表。
环节2：笔试
笔试时间90分钟，测试内容为应聘学科基础知识。
环节3：试讲
学校教务处组织评课小组听课，应聘教师根据指定教材和内容备课45分钟，试讲15分钟。
环节4：复试
教务处处长、教学副校长对拟聘教师进行面试。