岗位职责：
1、具有一定的工程运营、调试的现场经验；
2、善于沟通交流，勤奋好学；
3、实操动手能力较强，自我职业规划方向明确，工作态度端正，有团队合作的意识。
岗位要求：
2、***，年龄22~40岁，中专或以上学历；
3、技能、经验丰富者优先；
4、综合素质良好，能够吃苦耐劳，团结同事，善待客户。
岗位薪资福利：
1、工资（4000-6000元/月）；
2、按国家规定享受法定节假日，每年带薪年假；
3、公司统一为员工购买五险；
4、公司提供工作餐；
5、公司每季度举办员工生日会；
6、部门每年组织优秀员工省内游活动；
7、公司提倡三个幸福：幸福企业、幸福家庭、幸福人生，每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动，提倡快乐工作、生活、友爱、和谐；
8、公司开展全员营销福利（按业务提成制），成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励；
9、公司每年评比优秀员工，当选者既有证书又有奖励；
10、公司每两年进行优秀员工晋升主管、副经理评比，当选者职务、待遇、福利、权力同步提升。
11、优秀应届毕业优先考虑。