1、根据公司战略规划及下达的销售指标，制定大区年度销售和推广策略，科学制定销售计划，合理指导销售人员分解销售目标，确保销售目标的达成；
2、搭建大区销售队伍，为公司OTC团队提供人才梯队。
3、负责辖区内目标连锁的开发和上量工作，谈判及协议签订及跟进执行；
4、辖区内核心连锁的客情关系建立与维护，了解市场一线情况，及时调整销售计划与策略。
5、根据公司营策略，制定阶段性的大区KA连锁、各级商业的主题促销活动、终端动销活动，跟踪并落实各项主题活动。
6、统筹、督导及监控营销费用，评估各类推广活动预算和使用情况。
7、不定时进行市场调研、竞品分析，根据竞品情况及市场动态对市场进行预测及分析，为公司决策提供依据。
8、根据公司产品价格体系及渠道管理规定，维护好市场销售价格和正常渠道流通销售工作，确保市场有序健康发展；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销或管理等相关专业优先。
2、有3年以上OTC、连锁客户招商经验，具备连锁开发能力，具有连锁推广动销经验，各项推广活动的策划组织，培训能力。有百强连锁资源者优先。
3、具备良好的组织计划能力、市场开拓能力、商务谈判能力良好的沟通能力和执行力，敏锐的市场洞察能力和交际能力。
4、责任心强，抗压能力强。