岗位职责
1、负责统筹各个项目履约情况，指导下属和各项目经理部相关职能部门增强合同意识，提高履约工作；
2、指导下属对建设工程项目各类合同事项进行交底，对班组、供应商等的履约情况进行跟进、监督、检查，为解决问题提供支撑性依据；
3、收集整理各个项目合同要约，并将合同要约中对班组和供应商的要求摘录出来，形成制度，并制定对班组和项目经理部各职能部门履约情况的检查计划；
4、指导下属按照合同要约的要求开展履约检查督促工作，并对下属检查发现的问题进行分析处理，与项目经理部各职能部门的数据、记录进行对照，形成结论，报公司领导批准；
5、针对项目经理部、班组和承包人存在的问题制定按照合同要求进行处罚，下发处罚通报，相应的整改措施，并指导下属抓好整改；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历、工民建等相应专业，十年以年相关工作经验；
2、具备安全、施工管理、合同要约、法律等方面知识储备和相应工作经验；
3、较强的语言表达能力和文字组织能力；
4、责任心强，原则性强，善于从细节中发现问题，解决问题，具备较强的沟通能力和执行力。
在总部上班，需出差