【岗位职责】1、根据营销中心的下达目标,制定销售计划,并落实执行;2、收集市场信息,维护好老客户关系,发掘老客户的需求并促成下单;3、根据销售策略,主动做好市场开发,快速有效落实解决新客户的咨询,为客户制定合适的方案,达成合作;4、根据客诉信息,传达公司内相应部门,以便更好解决;5、完成上级安排的各项临时性工作,完成领导下达的其他工作。【任职要求】1、专科及以上学历,性别不限。2、3- 5年以上销售开拓经验。3、较强的商务谈判能力,具备超强的自我驱动能力4、极好的团队合作及管理意识,善于沟通协调,善于创新,吃苦耐劳,有韧性;5、优秀的口头和书面沟通能力,目标结果导向,能够有效推动内外部合作伙伴和团队协同工作。6、良好的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力,熟练PPT文案制作,高度的责任心和服务意识,一定的团队协作能力和抗压能力;【公司福利】福利待遇:1、薪资待遇:5000-9000底薪+提成(1-3个点)+绩效+团队奖励(设有年终奖、销售冠亚季军奖励、优秀员工、业绩突破奖励等)2、提供食宿,24小时热水供应,四菜一汤。3、薪资:待遇优厚,员工每年均有机会加薪。4、社保、全勤奖、绩效奖、过节费,下午茶、节日聚会、抽奖,年度旅游活动;5、职业发展:公司具备完善的人才阶梯成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。6、完善的培训体系:全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训,助力更快成长。7、舒适的办公环境及人文环境。我们的优势:【企业大学】每阶段都有专业培训助力更快更稳成长,晋升都有培训,走捷径总比不断碰壁走的更快也更远。 【团队作战】专业导师一对一辅导,师傅不光领进门,项目关键环节辅导加助攻,跟项目你不是一个人,充分发挥团队成员优势,告别孤军奋战,项目成功率更高。 【我们的精神】拼搏、奉献、创新。 【企业文化】合作、双赢、发展。最难得的是民营企业能做到真正的开放和包容,在捷霖你能收获到。 【能力提升】项目全流程运作经验,受益一生的还是技能和知识的提升,走的更远,站的更高,才能看到更大的世界。【人脉圈子】接触的都是国企、大型集团企业高管等,接触什么样的人就会走什么样的路,人生的每一步选择不可逆,趁年轻努力拼一场。