岗位职责
1、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施；
2、分析全校教育教学质量状况；
3、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试；
4、对课程的研发提供指导性建议；
5、能够开展所对应学科的教学工作，具备正常任教的能力；
6、负责教师队伍建设，组织开展教师培训以及考核；
7、负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量；
8、积极完成上级安排的各项任务。
任职要求
1、研究生以上学历，具有正高级职称，持有高中教师资格证；
2、55岁以下，有高三毕业班教学经验；
3、在民办中学有同岗位工作经验，培养的学生有考上清华、北大高等院校者优先；
4、熟悉高中阶段教育，工作责任心强，有较强的组织管理能力和担当精神；
5、热爱教育事业，具有良好的政治质素，思想品德良好，作风正派。
福利待遇
1、年薪：20-30万左右；
2、寒暑假、五险一金；
3、舒适的办公环境。