岗位职责：
1、负责公司质量管理体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进；负责公司内部经营流程的主导，协助编制、审核、执行监督、检查与评估工作。
2、负责组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行；负责组织、建立各经营流程，并保证流程的有效运作。
3、负责指导并监督各部门制订质量年度、月度目标与工作计划，经批准后组织实施；
4、负责召集质量管理会议，就公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录；
5、负责对公司各项质量事故的监督、呈报、汇总、分析和处理；
6、依据客户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪；
7、制定培训计划，定期对各部门员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识；
8、对供应商与合作商的服务质量评估与考核，以及行使质量否决；
9、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督；
10、负责内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督；
11、负责做好整个公司质量事故与流程问题的统计分析工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息；
12、合同审核，年审，续期，签定，管理。
13、法务处理：（合同纠纷，劳动纠纷，运输货物纠纷）。
14、事故处理：接受，处理，跟进 ，汇报 ，存档，
制度：培训，考核，执行，检查 ，监督，完善，存档，

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以质量管理经验，有物流质量管理与流程管理经验更佳；
2、有法务基础（合同法，劳动法，货物赔偿法，运输纠纷等）；
3、熟悉掌握ISO管理体系知识，能组织开展体系内审、管理评审、外审等相关工作；
5、熟悉合同流程（审批，规范，合法，合理，以及漏洞）；
5、具有较强的逻辑分析、归纳总结、有较强文字写作、书面和口头表达能力；
6、执行力强，工作认真负责，原则性强；学习、理解能力强，较强的沟通协调能力；
7、具有较好的思想觉悟和道德品质，廉洁自律，坚守职业操守。