职责：
1、根据公司的战略目标，组织制定公司中长期的发展战略与经营方案，并推动实施；
2、负责与董事长保持良好的沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况，负责推进各项经营指标的达成，对公司的经营结果负责；
3、全面提高公司的管理水平和服务质量，提升企业的经济效益，监控及审核各部门的工作，评估其工作绩效并对出现的问题及时进行整改；
4、协助董事长负责公司内部的运营管理，对公司内部的管理变革能够提出具有建设性的可行性方案，并且能够主导公司的管理变革，让公司的管理变革富有成效；
5、负责监督和管理工程项目各阶段目标成本的完成情况，协助董事长建立工程成本管控体系；
6、主持及推动公司关键业务流程和规章制度的优化及调整，有效的推动公司标准化、规范化工作流程的建设；
7、负责公司管理团队的建设，选拔中高层管理人员，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；
8、主持公司管理例会和其他重要会议，对重大事项进行督办，以确保会议各项决议的贯彻执行；
9、推进公司企业文化的建设，树立良好的企业形象，塑造和强化公司的核心价值观；
10、负责维护重要客户及政府相关部门的关系，确保公司各项目的良好运行。

任职资格：
1、***本科及以上学历，年龄在45岁以下，具有7-8年以上的企业内部运营管理的工作经验，曾主导过公司内部的管理变革；
2、熟悉IT信息化工程公司的业务流程和运行模式，具有弱电智能化、信息化系统集成、医疗行业、建筑装修工程或拍卖行行业的管理工作经验者优先考虑；
3、具有良好的成本管理意识，并且对公司的成本管控具有自己的独到见解或想法；
4、具有极佳的职业素养、沟通表达能力、以及团队管理能力，善于帮助团队建立激励机制，促进团队完成年度业绩目标；
5、具有良好的大局观、前瞻性以及战略性思维，善于推动企业的内部变革，具备解决企业内部运营管理问题的策略及方法；
6、做事雷厉风行，讲求效率，执行能力强，注重结果导向；
7、过往在企业的内部运营管理方面具有成功的经验，崇尚真干，愿意在一个平台真正沉淀下去，能够伴随企业一起做大做强。

【公司福利】
1、优厚的薪酬待遇，该岗位实行年薪制，奖金与所管理团队项目业绩挂扣，欢迎有能力者来挑战，按国家规定缴纳五险一金；每年发放年终奖；高层员工享受股权奖励；
2、享有通讯补贴、节日礼金、带薪年假、法定节假日、周末双休等福利；
3、公司领导重视人才培养，提供良好的职业发展空间、晋升机制和岗位轮换机会，让您的能力得以充分发挥；
4、享受免费的入职培训、在岗知识技能培训等；
5、公司灵活组织各类文娱活动、部门团建活动、集体旅游
6、办公环境：2500+平方米宽敞整洁的豪华江景办公区。