1、全面主持社工板块的管理工作，包括制定社工板块相关服务管理制度、工作规范、年度及季度工作计划。
2、合理安排部门内部人员的工作，并对部门内人员进行年度绩效考核。
3、作为个案经理，通过跨专业团队开展个性化照顾服务，帮助新入住或已入住的长者尽快地了解、熟悉和适应机构生活，满足其心理社交的需要。
4、对院内长者进行社交心理的咨询和辅导，包括异常情绪与行为的初步识别与评估、认定与干预，并进行面谈，做好记录。
5、在了解长者兴趣爱好的基础上，按照活动最低标准及相关要求，负责系统审核各类长者（自理、失能）的月活动表及周活动表，并与社工一起召集和鼓励长者多参加活动，系统录入长者参与情况等。
6、负责与社工一起做好服务对象的活动管理工作，包括组建兴趣/专业小组、日常规活动、周主题活动、月特色活动，不断完善活动内容，充分发挥长者的积极性，组织开展有益服务对象的各类活动。
7、负责监督实施落实，与社工一起对主题活动及大型活动策划、对接、执行等工作，并检查相关记录。
8、在部门经理与院长的指导、监督下，按照公司的制度、流程及标准完成日常工作
9、按照部门经理要求定期进行所负责工作质量自查，并根据检查结果及时改进工作。
10、完成汇报上级领导交代的其他工作。

【任职要求】
学历要求：本科及以上学历
专业要求：教育学、社会工作、心理学等
职业资格/认证要求：必须持有社工证
经验能力要求：
1、2年以上高端养老机构工作经验优先
2、有较强的策划能力和组织协调能力，具有较强的人际沟通能力，团队合作意识强。
3、必须具备较好的记录和文字编辑能力。
4、必须在团队或单独工作中富有负责感。
5、必须诚实、公平、可靠、保密及尊重他人的权利与隐私。
6、必须熟练掌握各种办公软件的使用。
7、有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。