岗位职责:1、根据公司的年度规划,带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标;2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订,年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等工作;3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划,制定方案政策、做落地执行,及课程讲解等;4、维护现有客户,协助公司开发新客户,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;5、负责对本区域的人员进行日常管理和工作安排,人才成长发展等团队管理工作;6、负责对竞争品牌信息收集和反馈;7、市场反馈的问题,提出合理化建议及解决措施等工作。任职要求:1、五年以上美容行业管理销售工作经验,;2、有市场开拓能力和一定的渠道资源;3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验;4、正能量,有奋斗精神,善于打造团队士气,执行力强。【福利待遇】1.五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金;2.节假日:按国家法定节假日放假;可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等;3.其他福利:免费体检、节日福利、季度福利、生日礼品、结婚礼金、家庭教育补助金等;4.工作环境:工作环境温馨、舒适,员工之间关系和谐平等、热情对待新员工;5.管理风格:人性化扁平式管理,关心尊重每一位员工;6.每年有机会享受调薪福利。