一、岗位描述：

1、制订信息化规划：根据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表,评估信息化效果。
2、信息系统优化：负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作。
3、新信息项目管理：主导重大项目的立项与实施，包括IT项目的可行性分析、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。
4、部门管理与团队建设：负责信息中心的日常工作和部门建设；合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。

二、任职要求：
1、企业管理、计算机或通信等相关专业专科以上学历，熟悉SAP/ORCLE、ERP（U9/NC）、MES、WMS、CRM (中的至少3项）。
2、具备大型公司IT总监或经理职位5年以上工作经验或国际国内知名咨询公司、软件公司8年以上工作经验；独立组织实施过大型企业IT项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备丰富的大型制造型企业IT部门管理或项目管理经验。
3、具有较强的信息规划能力，能向高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议。
4、精于构建和培养团队，具备良好的团队领导能力，具有全面协调各项工作的能力。
5、责任心强，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。