【岗位职责】
1.负责项目团队的目标规划，分解目标，带领团队实现销售目标；
2. 分析项目运营情况，跟进账号销量及表现，制定团队的促销、推广计划，并监督、落实到位；
3.控制与追踪产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4. 制定项目团队的广告投放方案，提升产品曝光和点击率，达成业绩目标；
5.关注竞争对手、调研分析热销产品，做好产品线的规划与拓充；
6.做好项目协同与管理，协调跨部门沟通。

【岗位要求】
1、大专以上学历，2年以上Amazon平台销售经验，至少半年的团队管理经验；
2、了解Amazon平台政策和规则，熟悉Amazon平台市场产品开发方法及技巧；
3、有独立筹建团队的经验，善于解决各类业务问题；
4、头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触觉；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有应变能力、抗压能力强。

【福利待遇】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。
2、社会保障：入职即享受五险一金。
3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。
4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。
5、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，每季度有人才盘点，一年多次的可晋升与调薪机会；年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予500-3000奖金。
6、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。
7、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。
8、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。
9、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动有不定期下午茶。
10、人才推荐奖励：根据不同岗位，从到面-到岗皆有丰厚奖励，奖金高达上万元。