【我们需要这样的您】 1、市场营销、经济管理等相关专业大专以上学历; 2、有六年以上零售相关工作经验,并从事销售管理工作四年以上; 3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的零售营销及销售成本控管经验; 4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 5、认同公司企业文化,保持较高的忠诚度和高度的责任感。 【入职后您需要做的】 1、协助制定零售营运部的年度规划、销售目标、预算与实施规划;2、协助领导带领零售营运员工积极完成公司下达的各项销售指标;3、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构、业主、物业等的良好关系,协调公司其他部门相关工作的配合执行;4、负责对地区门市财产安全进行管理,控制好地区门市财务支出和运营综合成本;5、负责合理安排地区库存商品,保证畅销商品的及时补充,同时避免积压库存;6、负责门市人员管理,协助招聘/搭建团队;7、负责建立、推进、落实培训工作;8、调动员工积极性,提出激励方案,做好员工心理疏导工作,保证人员的稳定性;9、指导店长做好门店商品的陈列工作,定期对门店进行走访检查。 10、 积极发掘市场资源,了解市场动态,掌握竞争对手实际情况;