岗位职责：
1、负责客户的开发以及公司产品的销售；
2、对客户需求加以了解和引导，为其进行前期评估和规划，并完成课程销售；
3、定期向客户推荐公司最新企业管理咨询培训课程与项目，培养忠实客户；
4、通过会议服务及指导跟进客户；
5、按照公司制定的各月、季度销售指标，完成或超额完成业绩目标。
任职资格：
1、年龄20—35周岁；
2、大专以上学历，专业不限，经验丰富或能力强的可适当放宽条件；
3、具有较强的沟通能力，能与客户建立良好的关系，具有较好的谈判能力；
4、具有强烈的成功意识与学习能力
5、有梦想有目标，愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿，薪资上不封顶；
6、了解并认同企业管理咨询培训行业，愿意从事此行业相关工作；
7、有电话销售经验或有企业管理咨询行业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可；
8、无经验者或应届生公司提供专业的带薪培训，有总监一对一的带领上岗，后期部门将有不定期的学习培训帮助成长。
待遇：
1、薪酬福利：无责任底薪（阶梯浮动）+提成+奖励+分红
2、定期培训，专业讲师帮助提升个人能力
3、完善的晋升渠道：销售顾问—经理—总监—副总—总经理（讲师）
4、五险一金：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）和广州住房公积金
5、人文关怀：丰富多彩的员工生日福利、聚餐、下午茶、拓展活动等。