1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。任职资格:1、本科以上学历,建筑学或相关专业背景,年龄28-35岁左右,5年以上的建筑设计及管理经验。2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例。3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。4、熟练掌握CAD、SU、PS等相关设计软件,以及Office常用办公软件。5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。