岗位职责：
1、负责雅思英语课程的研发及讲授；
2、负责遵照公司制定的教学计划课时完成教学任务；
3、根据不同的学生来制定教学计划；
4、参加公司及部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
5、熟知教学对象和教学内容，制定适合学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行公司教学各项制度；
6、能够独立的设计习题、课件；
7、积极与其他教学点教师进行沟通，取长补短，不断发挥自己的优点，对教学教材结合实际操作进行合理化修改，对教材的编写给予合理意见或建议；
8、其他上级交予的任务。

任职要求:
1、学历要求：英语专业研究生或者以上；
2、能力要求：扎实的英语功底；所教授的科目需达到7分，或7分以上；
3、教学经验：有2年或以上的英语教学经验，熟悉雅思任何一项考试内容，具备扎实的英语专业知识与技能；
4、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；
5、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，很强的责任心，良好的沟通能力，有较强的团队协作意识；
6、考过出国类考试或有过海外留学、工作经历者优先，有英语授课经验者优先。

福利待遇：
1、工资构成：底薪+课酬+节假日津贴+工龄奖+其他奖金和补贴等；
2、节日慰问：公司在女生节、元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等各种重大节日发放节日津贴；
3、员工活动：每学期每个部门团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：
培训：教研活动、教师技能培训、讲座、分享会等；
晋升机制：
管理方向：教师-部门主管-教学主任-教学总监
6、假期规定：享受国家规定的带薪假期；
7、其他福利：员工体检、带薪寒暑假等。