1、 负责各部门法律文书、专项合同、协议的拟定、审核、修改等,并及时给予相关人员合同漏洞的法律风险意见;2、 为公司管理工作提供法务、合规支持,规避相关法律风险和政策风险;3、 负责跟踪收集、分析监管机构法律、法规,及时提供政策信息并给公司业务以法律建议;4、 负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见,规避公司法律风险,确保合规。5、负责处理公司各项业务法律纠纷(含谈判、协商、调解、仲裁、诉讼)有关事务及对外关系协调;开展法律相关知识培训或咨询;6、 完成领导交办的其他工作。任职资格1、 本科学历,法学,法律相关专业,持有法律职业从业资格证书优先;对劳动法了解掌握;2、 法律知识全面扎实,熟悉合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策,能够解决企业中常见法律问题;3、 具有较强的保密意识和敬业精神,具备抗压能力,良好的沟通协调能力、应对紧急事件处理能力。