【岗位职责】
1.作为管培生进入公司轮岗培训，公司提供系统培训及专人培养，从实施工程师做起，往管理层培养，可往项目经理、顾问、售前等职位定岗；
2.根据各部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识；
3.执行各部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；
【任职资格】
1、重点本科及以上学历优先，1年内工作经验（考虑应届生）；
2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；
3、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。