1、负责区域新客户的开发，市场开拓；
2、通过电话或上门拜访与客户进行有效沟通、了解客户需求, 提供可行方案；
3、做好项目和客户管理，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
4、有团队管理经验者可直接应聘销售经理岗位。


任职要求:
1、年轻团队，35岁以内，有团队管理放宽至40岁。熟悉操作办公软件。
2、学习力强，愿意接受新事物，口齿清新，表达流利，有良好的沟通能力；
3、有强烈的主动营销服务意识，热爱销售工作；
4、勤奋、积极、进取、善于学习，有团队协作精神；
5、有音视频行业;公共广播,会议设备,音响等行业工作经验者优先。 行业精英高薪补偿 [ [底薪加签约金补偿 ] ]
6、双重计提模式，上不封顶，能者多得！

福利：免费午餐、晚餐+年终奖+团队旅游