工作内容：
负责公司研发部门的日常管理和技术决策，制定并实施研发技术发展战略，推动公司的技术创新和产品升级。
主要职责：
- 负责研发部门的招聘、培训和团队建设，确保研发团队具备高效的技术能力和创新能力。
- 制定公司的研发技术发展战略，结合市场和技术趋势，提出并实现研发技术改进和创新。
- 管理和指导研发团队，确保项目计划按时完成，并确保项目的质量和进度。
- 建立并维护公司的技术标准和规范，确保公司的技术能力和竞争力符合市场需求。
- 参与公司的技术规划和决策，提供技术支持和建议，确保公司的产品和服务具有 competitive advantage。
- 指导和培养新员工，关注行业技术动态和趋势，保持对新技术的敏感度和洞察力。
职位要求：
- 5-7年以上的研发技术管理经验，有独立的研发团队管理经验。
- 本科以上学历，具备扎实的技术基础和开阔的眼界。
- 30-48岁，具备较强的沟通、协调和领导能力，能够带领团队高效完成工作。