工作内容:负责公司研发部门的日常管理和技术决策,制定并实施研发技术发展战略,推动公司的技术创新和产品升级。主要职责:- 负责研发部门的招聘、培训和团队建设,确保研发团队具备高效的技术能力和创新能力。- 制定公司的研发技术发展战略,结合市场和技术趋势,提出并实现研发技术改进和创新。- 管理和指导研发团队,确保项目计划按时完成,并确保项目的质量和进度。- 建立并维护公司的技术标准和规范,确保公司的技术能力和竞争力符合市场需求。- 参与公司的技术规划和决策,提供技术支持和建议,确保公司的产品和服务具有 competitive advantage。- 指导和培养新员工,关注行业技术动态和趋势,保持对新技术的敏感度和洞察力。职位要求:- 5-7年以上的研发技术管理经验,有独立的研发团队管理经验。- 本科以上学历,具备扎实的技术基础和开阔的眼界。- 30-48岁,具备较强的沟通、协调和领导能力,能够带领团队高效完成工作。