岗位职责
1、负责建立和规范部制度标准流程并推动落实，优化工作流程
2、负责对员工进行培训指导,建立稳定健康的团队 ；
3、制定部门工作计划并各个岗位分解 ，进行考核制度建设和实施；
4、负责跟进每天验收、入库、拣货、发货、装车、送货、配送等日常工作；
5、负责跟进仓库异常工作；做好每日每月货物盘点工作，保证账物相符；负责商品库存周转管理，进行合理的成本控制；
6、配合质量部科学管理货品库位，做好有效期的管理、库房温湿度记录，保证储存环境的合格、安全；负责
7、负责提高运输人员的质量意识，规范运输操作，安排适宜的运输方式和运输路线；
7、负责协调好员工关系，做好跨部门沟通工作 。

岗位要求
1、大专物流管理专业、药学相关专业优先考虑，5年以上仓储行业经验，有3年以上的中药行业管理经验优先；
2、熟悉GSP体系，懂的erp系统操作；
3、有较强的的数据分析、逻辑能力；
4、有较好的沟通协调、现场管理、危机处理能力；