岗位职责:
1、负责员工入职、离职等人事手续办理；
2、协助完成人事纸质档案的整理、管理及人事系统信息的更新、统计等工作；
3、协助推动公司防疫政策、措施的落地，确保公司防疫工作的有效运行；
4、协助完成行政人事其它模块工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、熟悉常规办公软件的操作；
3、工作细致认真、有耐心，有良好的执行力及服务意识；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与他人进行良好的沟通。